Plateforme Emploi Argenteuil
Postée il y a 1 jour
Chez PwC France et Maghreb, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie. En tant qu’acteur engagé dans la transformation digitale, nous sommes à la pointe de l’adoption des technologies liées à l’intelligence artificielle. Notre programme IA interne déploie des outils avancés tels que Microsoft Copilot, ChatPwC (notre IA générative sécurisée), et bien d’autres solutions qui transforment en profondeur nos métiers, nos pratiques et notre manière de collaborer.
Pour accélérer cette dynamique, l’équipe la DigiTech de PwC France recherche pour son bureau de Neuilly-sur-Seine un.e apprenti.e ayant suivi un cursus en lien avec le Change Management et la Gestion de projets IT.
Au sein de l'équipe Total Collaboration, qui accompagne la transformation digitale de PwC France & Maghreb, et intervient auprès de l'ensemble des Directions et Métiers de la firme, votre rôle consistera à soutenir la dynamique de transformation et à accompagner les différentes équipes dans leur appropriation des nouvelles façons de travailler.
Aux côtés de l’équipe Total Collaboration chargée de l’IA et Microsoft 365, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’adoption des outils d’intelligence artificielle à l’échelle de la firme. Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils IA et Microsoft365 (Microsoft Copilot, ChatPwC, etc.)
Rédiger, mettre en page des tutoriels et des documents liés aux outils M365 et à l'IA.
Animer des ateliers, formations et sessions de sensibilisation à l’IA et ses usages dans les activités quotidiennes
Participer à la conduite du changement : créer des supports pédagogiques, recueillir les retours utilisateurs, suivre les indicateurs d’adoption
Contribuer à une veille active sur les tendances IA et partager les dernières évolutions impactantees
Collaborer avec des profils transverses (tech, RH, innovation, métiers) pour construire une transformation alignée avec les besoins réels
Être force de proposition sur de nouveaux cas d’usage, outils ou méthodes pour intégrer l’IA de manière fluide et responsable
Être en autonomie sur certains projets (Random Coffee, etc...)
Aider à la préparation et au packaging des news, ainsi qu'à l'animation d'événements tels que des petits déjeuners autour des outils M365 et de l'IA.
Nous recherchons un(e) alternant(e) avec un vrai goût pour l’innovation, la technologie, et l’humain.
Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +4) en école de commerce, école d’ingénieur avec une spécialisation en transformation digitale avec des notions de gestion de projets.
Compétences techniques :
Intérêt pour les outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.) et volonté d'apprendre à les utiliser.
Appétence réelle pour l’intelligence artificielle, mise en pratique de façon active au quotidien, que ce soit dans un cadre scolaire, professionnel ou personnel.Capacité à rédiger des documents clairs et structurés.
Compétences en gestion de projets.
Compétences interpersonnelles :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Proactivité et force de proposition pour structurer, animer, communiquer et fédérer.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et autonomie.
Rigueur et grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au cœur des enjeux stratégiques d’un grand cabinet de conseil en pleine mutation digitale
Contribuer à des projets concrets d’envergure, en lien direct avec les métiers
Bénéficier d’un environnement stimulant, avec des experts passionnés et bienveillants
Développer vos compétences sur des outils d’IA de pointe (Microsoft Copilot, IA générative, outils no-code/low-code…)
Être acteur d’une transformation humaine, pas seulement technologique
Apprenez et développez de nouvelles compétences dans un environnement dynamique et stimulant, en intervenant sur de multiples projets au sein d'une firme en pleine mutation.
Télétravail possible
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.